請留一盞燈給夜歸的人

職場上有兩種人，一種是喜歡抱怨，但不願花時間改變，只要逮到空閒時間，就喜歡聚在一起罵公司、罵主管，簡單來說是種互相取暖。

雖然吐完苦水，通常感覺好多了，又能回到工作崗位繼續努力，但是往往這樣的人，多年來都停留在同樣的位子，薪資也不會上升。

而另一種人則是知道，抱怨完全是浪費人生的行為，懂得遠離喜歡抱怨公司的負能量同事，寧願花時間尋找正面的方式去解決問題。

這樣的人或許不會贏得辦公室裡的好人緣，但是工作的目的，本來就不是為了交朋友，他們選擇默默且堅定地往自己的目標前進。

我常說，「這世界上沒有人欠你什麼」，其實換句話說就是，「自己的人生要自己負責，沒有人應該要為你做什麼」。

沒有人應該要在你還沒付出努力做出績效的時候，也還不確定你的能力的情況下，就把升遷加薪的機會捧到你眼前，等你做挑選。

而如果當時的你，不明白這是個好機會，還得再提出別的條件繼續勸你、留你，苦口婆心地講到你明白、你滿意為止。沒有這種事情的！ 

畢竟，這是職場，不是你家，老闆也不是你爸媽，沒有人需要無條件為你。 

以前大家總是說：「機會是留給準備好的人。」以一個身邊永遠缺人才的老闆立場，我想說：「機會是留給主動爭取的人！」
別再浪費時間抱怨了！想成為更優秀的人、獲得更高的薪資，把那些抱怨、哀嘆的時間拿去努力，還比較實際。https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3002149?utm_source=msn&utm_medium=web&utm_content=bw&utm_campaign=content